Carolina Montero: “El amor propio es fundamental para el éxito en la vida”

Carolina Montero es una conferencista y coach motivacional, que apoya a empresas en la formación de sus mandos medios y altos en el desarrollo de las habilidades blandas. Además, asesora a diferentes instituciones gubernamentales y no gubernamentales así como a las Fuerzas Armadas.

En 2019 fue elegida como “Personaje del Año que más positivismo transmitió en el país”. Estos son sus conceptos en una entrevista con Soy Honduras y soydatos.com

 Soy Honduras: ¿Cuál es el camino para que un emprendedor o persona de negocios llegue a ser resiliente?

Carolina Montero: Para desarrollar la resiliencia a lo largo del tiempo y enfrentar los desafíos empresariales con confianza y determinación debemos practicar varios pasos:

1. Cultivar una mentalidad positiva y optimista.
2. Establecer metas claras y realistas.
3. Desarrollar habilidades de resolución de problemas.
4. Construir una red de apoyo sólida.
5. Practicar la autogestión y cuidar el bienestar físico, mental y emocional.
6. Aprender de los fracasos y errores.
7. Adaptarse al cambio y estar abierto a nuevas ideas.

SH:¿Qué tan importante es el amor propio para tener éxito en la vida?

CM: El amor propio es fundamental para el éxito en la vida. Cuando nos amamos y valoramos a nosotros mismos, desarrollamos confianza, autoestima y una actitud positiva. Esto nos impulsa a tomar decisiones acertadas, establecer límites saludables, enfrentar desafíos con determinación y construir relaciones equilibradas.

El amor propio nos proporciona la base emocional necesaria para alcanzar nuestras metas, superar obstáculos y disfrutar de una vida plena y satisfactoria. Es un ingrediente esencial para nuestro bienestar y desarrollo personal.

SH: ¿Cómo vencer el temor al fracaso en un negocio, o en un proyecto personal?

CM: Es importante comenzar por cambiar tu mentalidad. Reconoce que el fracaso es parte del proceso de aprendizaje y crecimiento, y no como una señal de tu valía personal. Enfócate en tus fortalezas y logros pasados para aumentar tu confianza. Establece metas realistas y dividelas en pasos más pequeños para mantener un sentido de progreso.

Busca apoyo de personas de confianza y practica la autorreflexión y el autocuidado para mantener una mentalidad equilibrada.

Con paciencia y perseverancia, puedes superar la inseguridad y el temor al fracaso, y alcanzar el éxito en tus emprendimientos.

SH: ¿Cómo vencer los paradigmas mentales establecidos desde la infancia, por ejemplo “El no puedo”?

CM: Es importante tomar conciencia de esos pensamientos limitantes y cuestionar su veracidad. Reemplaza esas creencias con afirmaciones positivas, busca oportunidades para desafiar tus límites y busca apoyo de personas positivas. Con práctica constante, puedes reprogramar tu mente y superar esos paradigmas para alcanzar tus metas.

SH: En su trabajo de coach ¿cómo se mantiene optimista en los momentos de adversidad en su vida?

CM: Mantener el optimismo en momentos de adversidad requiere práctica y autodisciplina. No siempre es fácil, pero al cultivar estas estrategias, puedo enfrentar los desafíos con una mentalidad positiva y constructiva. Y JAMÁS OLVIDEN SONREIR, ES EL PRINCIPAL PILAR

Es necesario aplicar una serie de estrategias. Aquí hay algunas que suelo utilizar:

1. 1. Enfocarme en la perspectiva: Busco ver los desafíos como oportunidades de crecimiento y aprendizaje. Cambiar mi enfoque hacia las lecciones que puedo extraer de la situación me ayuda a mantener una actitud positiva.
   2. Practicar la gratitud: Aprecio lo que tengo y reconozco las cosas positivas en mi vida, incluso en medio de la adversidad. Cultivar la gratitud me ayuda a mantener una mentalidad positiva y a centrarme en lo bueno, en lugar de enfocarme en lo negativo.
   3. Mantener una mentalidad resiliente: Acepto que los contratiempos son parte de la vida y que puedo superarlos. Fomento la resiliencia al recordarme a mí mismo/a que he superado desafíos en el pasado y que tengo la capacidad de hacerlo nuevamente.
   4. Buscar apoyo: No temo pedir ayuda o buscar el apoyo de familiares, amigos o mentores. Compartir mis preocupaciones y obtener diferentes perspectivas puede brindarme apoyo emocional y nuevas ideas para superar los obstáculos.
   5. Cuidar mi bienestar: Doy prioridad a mi bienestar físico y emocional. Esto implica cuidar mi salud, practicar el autocuidado, como el ejercicio regular, la meditación o la práctica de hobbies que me gusten, y asegurarme de descansar adecuadamente.
   6. Enfocarme en soluciones: En lugar de quedarme atrapado/a en el problema, me concentro en buscar soluciones y tomar acciones concretas. Rompo los desafíos en pasos más pequeños y me enfoco en avanzar de manera gradual.

SH: Qué significa en su carrera el reconocimiento de Chaplain of the UNITED STATES OF AMERICA?

CM: El reconocimiento de Chaplain of the United States of America (Capellán de los Estados Unidos de América) es un título honorífico y prestigioso me siento realmente feliz y agradecida por este maravilloso ordenamiento que sin duda alguna le da nombre a la labor que he venido desarrollando por más de 15 años.

Ser nombrada como Capellán Mundial Gubernamental es un logro es muy significativo, es un honor y un gran reto para mí, espero seguir haciéndolo llena de amor y disposición, diligentemente.

Los capellanes pueden servir en Gobierno, hospitales, prisiones, centros de rehabilitación, servicios de emergencia, universidades, organizaciones comunitarias y más. Su labor implica brindar apoyo espiritual y emocional a personas en diversas circunstancias y etapas de la vida. Por lo cual para ser capellán se debe estudiar y ser preparado. Así que es un gran desafío que acepto desde el corazón y con un liderazgo de servicio.

7. Al ser conferencista internacional, ¿cómo ve a la mujer hondureña en el contexto de los negocios?

CM: ¡Las veo empoderadas!. En los últimos años, se ha observado un aumento significativo en la participación de las mujeres hondureñas en el ámbito empresarial. Las mujeres en nuestra nación han estado rompiendo barreras y desempeñando roles destacados en diferentes sectores de la economía, incluyendo la industria, el comercio y los servicios.

Es importante destacar que las mujeres hondureñas han demostrado su capacidad para liderar y emprender, contribuyendo al crecimiento económico y la innovación en el país. A medida que se eliminan las barreras y se promueve la igualdad de oportunidades, se espera que la participación de las mujeres en los negocios continúe creciendo y se fortalezca su rol como agentes de cambio y desarrollo en Honduras.

«Aunque aún existen desafíos y desigualdades de género que enfrentan las mujeres en el mundo empresarial, se han implementado políticas y programas que buscan promover la participación activa de las mujeres en el sector empresarial. Estos esfuerzos incluyen el fomento de la educación empresarial y el acceso a recursos financieros y capacitación específica para mujeres emprendedoras». Carolina Montero

SH: La mujer cumple muchos roles, ¿cuál de ellos cree que es más importante, madre, esposa, profesional, empresaria?

 CM: No hay un único rol que sea más importante que los demás, ya que cada uno de ellos es valioso y significativo de manera individual. La importancia de los roles de madre, esposa, profesional y empresaria puede variar según las prioridades y circunstancias personales de cada mujer.

Ser madre implica el cuidado y la crianza de los hijos, brindándoles amor, apoyo y orientación en su desarrollo.

El rol de esposa implica la construcción de una relación de amor, respeto y compañerismo en el contexto del matrimonio.

Ser profesional implica desarrollar habilidades y conocimientos en un campo específico y contribuir al mundo laboral en diferentes capacidades.

Ser empresaria implica emprender y dirigir un negocio propio, aportando a la economía y generando empleo.

Cada una de estas facetas de la vida de una mujer puede ser igualmente importante y valiosa, y la importancia de cada rol puede variar según las metas y aspiraciones personales.

Es fundamental que cada mujer tenga la libertad de elegir los roles que desea desempeñar en su vida y encontrar un equilibrio que se ajuste a sus necesidades y objetivos individuales.

Es importante destacar que la sociedad está evolucionando hacia un enfoque más inclusivo y equitativo, reconociendo que las mujeres pueden desempeñar múltiples roles y tener éxito en diferentes áreas de sus vidas. El valor de cada uno de estos roles depende de la perspectiva personal de cada mujer y de cómo logra encontrar satisfacción y plenitud en su vida.

SH: ¿Considera que, en el mundo actual, la familia está en crisis?

CM: Respondiendo desde una perspectiva bíblica, se reconoce que el mundo actual presenta desafíos significativos para las familias. La Biblia nos brinda un modelo y principios para la vida familiar que promueven la armonía, el amor y la unidad entre los miembros de la familia. Sin embargo, también señala que vivimos en un mundo caído y que las familias pueden enfrentar dificultades y crisis.

En la sociedad actual, se observa un aumento en el número de divorcios, conflictos familiares, ausencia de roles parentales, falta de comunicación, falta de valores, ética familiar y otras problemáticas que afectan la estabilidad y el bienestar familiar. Estos problemas pueden debilitar la unidad y los lazos familiares, y alejarnos del diseño original de Dios para la familia.

Sin embargo, la perspectiva bíblica también nos anima a buscar la reconciliación, el perdón y el amor incondicional dentro de la familia. Se nos insta a honrar a nuestros padres, ser buenos cónyuges, criar a nuestros hijos en la disciplina y la instrucción del Señor, y priorizar los valores y principios bíblicos en nuestras relaciones familiares.

A pesar de los desafíos que enfrentamos, la fe y la confianza en Dios pueden ser fundamentales para superar las crisis familiares.

Buscar la guía y el poder del Espíritu Santo, orar juntos como familia, estudiar la Palabra de Dios y buscar el asesoramiento y la sabiduría bíblica pueden fortalecer y restaurar las relaciones familiares.

ASI ES CAROLINA MONTERO

Nombre completo: Carolina Jamileth Cruz Montero

Estudios profesionales: Lic. En Comunicaciones Ministeriales, Maestría en Radio y Televisión , Capellán Mundial Gubernamental, Coach & speaker, Entrenadora del Análisis de la Conducta Humana de la Facultad Maxwell Leadership, ORLANDO,FL

Familia: 4 hijos: Melissa, Fernando, Kelyn y Daniel, mi mayor tesoro.

Libro favorito: «Hace Falta un Muchacho», Arturo Cuyas

Personaje que admira: Jesucristo

Frase favorita: “QUIEN SOY DEJA HUELLA”

Conferencista Motivacional Internacional, visitando países como USA, Argentina, Colombia, Ecuador, Kuwait, Israel, Dubái, España, Guatemala y El Salvador.

Fundadora Ministerio Internacional Levantando Vidas.

Presidenta Red Internacional de Mujeres Cima.

Gerente de Recursos Humanos y Coach espiritual en Central Point Christian Academy, Campus en Honduras y El Salvador sede principal en Orlando, Florida.

Estratega Espiritual a las Naciones.

Asesora Espiritual Grupo de Oración Legislativo